洛阳中网

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为促进校企人才共享,提升用人单位“校园招聘”效果,18日、19日,我市召开“招才引智、精准招聘”工作交流会,为高校和用人单位搭建平台,探索完善招人、用人新机制。

由洛阳市人力资源和社会保障局、中国河南创新发展大会洛阳市筹备工作领导小组主办,主题为“才聚河洛”的2019洛阳市招才引智“精准招聘”工作交流会在河南科技大学举行。会议分为“智分享、共探讨、源未来”三个环节,针对2020年毕业生就业分析、招聘策略模式、企业组织变革与人才管理等方面展开探讨,来自洛阳市企事业单位的负责人、高层次人才代表以及人力资源从业者共300余人参加会议。

格力电器(洛阳)有限公司人力总监崔闪闪:最让我受益的非常好的一个环节就是高校的就是他们的介绍,是对于学生往年的一个分析,其实我希望后面有更多这样的一个平台让我们更多的去了解一些高校,然后这样子的话我们在招聘一些学生的时候或者跟学校进行校企合作的时候,我觉得这样是一个非常好的一个资源的共享。

洛阳师范学院招生就业处副处长陈磊:非常系统的把学生的利益诉求都反映给了HR,那么也对HR今后的工作呢提出一些意见和建议,相信通过这次活动的举办能够加深高校人社部门,还有对公司的人力资源这一块的合作。

河南省人力资本学院洛阳分院正式授牌成立。河南省人力资本学院由省人才交流中心发起,致力于服务全省HR的专业公益性组织,截止目前已为全省三千多名从业者进行了培训。

河南省人才交流中心副主任卢宇:把这个全省的优秀的HR的经验技术能够带到咱们洛阳来,使洛阳的HR同仁能够不断的提升他们的专业素养和水平,因此我们把河南省人力资本学院选择在洛阳作为第一个我们全省的一个城市站点。

(洛阳广电融媒记者:张婷梅 金静怡 李欣洛)

记者:洛阳广电融媒 责编:陈蕾 发布时间:2019-09-20